人力资源咨询（人力资源管理咨询），是为企业提供发现问题和及时解决企业人力资源管理方面问题的服务，特别是在于为企业构建完善的人力资源管理体系，能为企业做的主要体现在一下三个方面：

　　一、全面发现企业存在的人力资源管理相关问题；

　　二、解决这些问题，量体裁衣，制定切合实际的方案并帮助实施；

　　三、传授企业管理者发现和解决人力资源管理问题的方法和技能，使企业在人力资源管理方面具有自我造血功能。人力资源管理咨询的最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。

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