企业要想把公司的业务外包出去的话，肯定要选择一家人力资源外包公司来合作承包业务，但当下市场上面的人力资源外包公司有很多家，企业们也不知道要怎样去选，这就需要大家从多方面去进行判断，现在就让金柚网给我们介绍一下企业要怎么选人力资源外包?
　　1、服务资质。对于外包服务来说，外包公司是否具备服务资质是关键要素。企业要查看服务商的经营证照，包括政府行政部门批准的许可证和营业执照。人事和劳动部门批准的“职业或人才中介许可证”。还有人力资源服务许可证。
　　2、人力资源外包公司品牌。外包服务的品牌是企业选择服务商的一个重要依据，品牌背后的是服务商的知名度和信誉度。
　　3、外包公司的服务经验。HR服务商的经验包括：开展HR外包服务时间长短、客户的类型多少和行业分布、预防争议和突发事件的处理经验及能力、服务案例的收集和分析能力、典型事件处理经历。
　　4、人力资源外包公司的实力。HR外包服务商的经济实力包括资金实力和经营现状。资金实力主要指注册资本、流动资金的多少，能否保证HR外包服务中的资金流动;经营现状是盈利或亏损情况。
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